Ensuite, vous compléterez la lettre en remplissant les zones en pointillés. Pour cela, vous écrirez une lettre adressée en courrier recommandé avec accusé réception. De nombreuses raisons peuvent inciter un employeur à envoyer ce genre de lettre à l’un de ses employés. Il est bien évident que nous ne pouvons nous résoudre à ce que (les droits les plus élémentaires de notre enfant ne soient pas respectés/la scolarité de notre enfant soit fortement perturbée/que son équilibre psychique soit ébranlé). Bonjour Mon fils a un soucis depuis l an dernier avec un professeur de lycée propos humiliant veut que mon enfant est un forfait internet illimité parce que ce même professeur leur fait regarder des vidéos sur le net et sur leur téléphone en classe voir même des contrôles Lui trouve toutes sortes de problèmes L inspection de l académie a était mise au courant mais rien pas de retour.
D’autre part, si vous souhaitez nous interpeller sur un tout autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ».
Autre possibilité, déposer plainte en écrivant directement au procureur de la République. Une procédure judiciaire sera alors éventuellement lancée. Nous tenons à vous faire part de notre vive préoccupation concernant les agissements inadmissibles de Madame/Monsieur …(prénom, nom)…, la professeure/le professeur de …(discipline)… de notre fille/fils …(prénom, nom)…, élève en classe de …(précisez)… au collège/lycée …(précisez)….
Veuillez consulter votre boîte de réception.
Les champs obligatoires sont indiqués avec *, Attitude trop complaisante vis-à-vis de certains élèves, Comportement désobligeant, remarques méprisantes, Trop grande sévérité dans la correction des copies, Punition vexatoire, disproportionnée ou injustifiée, Gestes déplacés, violences physiques ou attouchements à caractère sexuel, Discrimination sociale, sexiste ou raciste, Non-respect du devoir de réserve et de neutralité notamment dans le domaine politique ou religieux.
bonjour j’ai un pb avec un professeur d’université (note à la tête), propos humiliants sur plusieurs élèves etc… comment faire? Découvrez nos modèles de lettres gratuits sur le thème plainte. De cette façon, nous pourrons vous répondre et vous envoyer la lettre en pièce jointe.
Pour connaître l’adresse du rectorat dont vous dépendez, il vous suffit d’utiliser la carte de France en cliquant sur votre région : D’autre part, si vous souhaitez nous interpeller sur un tout autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section «, Autre possibilité, partager nos articles sur votre compte.
Pour transformer votre modèle de lettre « Plainte pour conditions de travail dégradantes » en PDF, utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit LibreOffice ou OpenOffice, qui permet de faire directement la conversion de word à PDF. Si c’est le cas, les forces de l’ordre procéderont à une audition libre du professeur ou à sa garde à vue afin de l’interroger et recueillir ses explications.
Visualisez, copiez et imprimez facilement les lettres pour plainte. En outre, nous tenons à vous informer que si (les choses ne devaient pas rentrer dans l’ordre rapidement/une sanction n’était pas prononcée contre ce professeur/la conduite de ce professeur ne changeait pas radicalement), nous nous verrions dans l’obligation de déposer une plainte auprès du procureur de la République.
Serait il possible de la recevoir par mail. De multiples raisons peuvent vous pousser à dénoncer le comportement d’un professeur de collège ou de lycée. Merci pour vos conseils, Bonjour, nous sommes très mécontent de l attitude d une directrice et votre lettre est très pertinente. Vous remerciant par avance de l’attention que vous porterez à notre demande, nous vous prions de croire, Madame l’inspectrice d’Académie/Monsieur l’inspecteur d’Académie, en notre considération distinguée. Pour accepter cliquez sur. Comportement nuisible à l’entreprise, retards répétés au travail, travail bâclé, négligence, vol, consommation d’alcool ou de stupéfiants, … Vous pouvez ainsi faire l’effet d’une sanction disciplinaire via la forme de cette lettre d’avertissement.
Puis, en l’absence de réponse adéquate, vous pourrez dénoncer les faits à l’inspecteur d’académie. Et la on est quand octobre et sa prend des énormes proportions au point ou mon fils ne veut plus assister a ces cours.
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Mais notre site est entièrement gratuit grâce à la publicité. Une directrice adjointe au collège de ma fille a eu un comportement irrespectueux j’aimerais dénoncer ce comportement pourriez vous me l’envoyer format word s’il vous plaît ? Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures.
En effet, ceux-ci peuvent déstabiliser votre enfant et nuire à sa réussite scolaire ainsi qu’à son équilibre psychique. Par ailleurs, il est important de souligner que lorsque les faits reprochés au professeur concernent des actes graves et condamnables par la justice, il faut immédiatement porter plainte au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie la plus proche. Nous vous remercions pour votre confiance, un conseiller va vous répondre prochainement par e-mail afin de vous apporter une réponse personnalisée. En tout premier lieu, nous vous recommandons de parler de ces manquements au professeur principal, aux parents d’élèves, au directeur d’école ou au proviseur si votre enfant est scolarisé dans un lycée. Si vous souhaitez obtenir ce modèle de lettre pour dénoncer le comportement d’un professeur au format Word de Windows (fichier avec l’extension .docx), vous devez écrire dans le champ « Commentaire » situé tout en bas de cette page. Pour transformer votre modèle de lettre « Réclamation pour manquement caractérisé de l'équipe soignante lors d'une hospitalisation » en PDF, utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit LibreOffice ou OpenOffice, qui permet de faire directement la conversion de word à PDF.